De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en México solamente el 32% de las mujeres cuenta con algún tipo de protección social durante la maternidad. Aproximadamente 9 millones 461 mil mujeres, es decir, 64%, no tienen acceso a servicios de salud antes, durante y después del embarazo. Aunque aún hay mucho por hacer...
Es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado. ¿Cuándo se debe recibir el Reparto de Utilidades? A más tardar el 30 de mayo en el caso de los trabajadores...
El día del trabajo viene de una larga historia que vamos a resumir para ti en este post, A lo largo de la historia de la humanidad, los movimientos de los trabajadores en el mundo han reflejado las necesidades y carencias a los que gran parte de las sociedades han sido sujetas bajo regímenes esclavistas,...
El concepto de employer branding nació en EEUU en los años 60, pero no ha sido un término demasiado utilizado hasta el auge de Internet y las redes sociales. Actualmente es un concepto muy utilizado y cada vez son más las empresas que comienzan a interesarse por él. El employer branding es la percepción que...
El ahorro en tu empresa es posible y en este texto podrás valorar cuáles son las fuentes principales de gastos y como subsanarlas. Todas las las empresas, independientemente del sector en el que se muevan, buscan la manera de ahorrar costes y de ser más rentables. Aumentar la productividad y rentabilidad es una manera de asegurar...
Todos los trabajadores tenemos dos situaciones cuando empezamos la vida laboral que vienen por añadidura natural, todos lo damos por hecho, pero ¿Conoces tus derechos y obligaciones? en este posteo te damos claridad al respecto. Derechos Todos los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. La...
Una de las formas más efectivas de combatir la rotación laboral y aumentar el nivel de motivación y fidelidad de tus colaboradores es a través de compensaciones personalizadas, las cuales dan a los colaboradores la sensación de que la empresa se preocupa por su bienestar y les ofrece equilibrio entre su vida personal y la...
Vivimos en un momento económico cambiante y extremadamente competitivo, en este sentido es imprescindible gestionar el negocio con total consciencia de los ingresos y egresos financieros. Uno de los procedimientos más importantes para optimizar la gestión corporativa es el control de viáticos. Los costos de viajes de trabajo son gastos generados debido al desplazamiento de...
El SISUB es la plataforma habilitada por el Infonavit donde los patrones inscritos en el REPSE pueden enviar sus informes cuatrimestrales en materia de seguridad social. ¿Para qué sirve el SISUB? El SISUB tiene como función brindar apoyo a las empresas para cumplir con el Artículo 29 de la Ley del INFONAVIT (modificado por la...
Con la reforma en materia de subcontratación en México, nuevos conceptos se han instaurado para quienes se encargan de gestionar distintos procesos de las empresas como el REPSE o los servicios especializados. Si derivado de esta reforma, tu empresa tuvo que realizar su registro ante el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras...