El concepto de employer branding nació en EEUU en los años 60, pero no ha sido un término demasiado utilizado hasta el auge de Internet y las redes sociales. Actualmente es un concepto muy utilizado y cada vez son más las empresas que comienzan a interesarse por él. El employer branding es la percepción que...
Todas las empresas deben contar con el mejor talento humano para su crecimiento, esto conlleva tiempo y costos operativos para la organización, Una alternativa para lograr ahorros es el uso de de empresas especializadas en la búsqueda, reclutamiento y gestión externa de talento, ya que más que un gasto, es una inversión. Si todavía no...
Antes de contarte algunos consejos para elegir al mejor proveedor de HeadHunter, debemos recordar lo básico: ¿qué es un servicio de un Headhunter y cómo funciona? El Headhunting es un servicio especializado que realiza una búsqueda de candidatos para cubrir puestos ejecutivos y mandos medios o altos de una empresa apoyándose con todas las herramientas disponibles. Éstas pueden...
La externalización del proceso de reclutamiento o Recruitment Process Outsourcing (RPO) es el modelo de negocio en que una empresa transfiere todos sus mecanismos de atracción de talento a una agencia especialista en la materia. Las agencias de selección de talento tienen la capacidad de proveer un staff dedicado a dicha tarea, o bien colaborar con el personal que dispone la...